太阳成集团tyc122cc顺利举行2024年工作述职会议

2024年12月25日下午，公司在艺术楼104会议室举办2024年述职汇报大会。会议由谭婧昕副主任主持，教师、教研室主任和公司领导班子依次进行述职。

会上，各位老师围绕教学业绩、科研业绩、社会服务等方面进行了详细汇报，作了深刻的自我反思。邓云青、李徽、刘海三位教师代表教研室作了工作述职。同时，对2025年的工作进行谋划。

罗杰齐副书记强调，需不断强化思想引领与党组织建设，深化党建与学院各项工作的实质性融合，以推动高质量发展。在此过程中，她提出要坚持加强意识形态管理，严守思想阵地，树立规矩意识，并全面加强安全管理。同时，注重传递教育关怀，提升教育质量，丰富校园文化，塑造良好教育形象，并积极促进就业创业，实施精准资助，加大宣传力度。针对存在的问题，如“一融双高”工作缺乏深层内涵和价值、历史党员组织关系转出率低、学风建设成效不显著等，她提出未来工作展望：将找准融合点，实施“党建+”工程，打造“一院一品牌，一支部一特色”，维护校园和谐稳定，加快完成历史党员组织关系转出，做好新生入学教育和毕业班就业工作，并重点抓好学风建设与评建工作，同时持续关注员工心理健康教育，以实现学院工作的全面提升。

区穗玲副经理指出，学院在不断完善教学质量保障体系的基础上，实现了教学质量的稳步提升，深化了专业建设并彰显了专业特色。同时，通过加强内涵建设、规范教学管理、实施岗课赛证融通联动策略，培养了一批德技兼备的人才。学院严格把控员工入口、过程及出口质量，加强了校内外实训建设与管理，优化了教学环境，并构建了优质的双师队伍。然而，学院面临教学队伍偏年轻化、高层次人才不足、部分教师教学水平待提升、实践教学资源匮乏及教学设备数量不足等问题。下一步，学院将聚焦“提升职业内涵、提高人才质量”，深入推进课程改革与课堂变革，狠抓教学工作落实，并大力推动职业层次本科教学改革，以期在促进员工综合素质提升与管理效能增强方面实现新的突破。

方泽强经理针对学院2024年的成绩与存在的问题进行总结，并对2025年工作作了部署，提出要开展好“守住课堂教学的底线、推进专业的内涵建设、抓好师德与团队建设、促进科研和培训工作、抓好校企合作工作、真正地服务好员工”等六方面工作。

本次述职汇报大会不仅是对过去一年工作的全面检阅，更是对未来发展的庄严承诺。艺术公司全体教职工将携手并进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，共同开创学院发展的新篇章！